奮進的旋律第5集劇情
第5集:林杰指出濱能集團研發(fā)錯誤李濱辭職欲去盛林集團搞研發(fā)
冷靜下來的林杰坐下來,和父親促膝談心。盡管他想回國研究潮流能的決心很大,但林橋棟因為兒子先是私自更改了所學專業(yè),又自顧自地放棄學業(yè)回國搞什么亂七八糟的研究,根本不相信他這次會成功,堅持讓兒子去盛林上班。林杰暗暗發(fā)誓要證明自己給父親看。
奔騰集團面向全體技術人員招募去盛林協(xié)助研發(fā)的人員,大家出于各自的考慮都不愿報名。但李濱始終都想去生產(chǎn)一線工作,加之此次去的又是離孫云茹更近的甌江,立刻毛遂自薦。但領導考慮到他是集團技術項目的主力人員,并不愿放他走??衫顬I決心已下,又找到仲昭明主動請纓,甚至不惜以辭職相威脅。
林杰如約來到濱能集團參觀項目實驗室,并一針見血地指出濱能目前正在研究的三百千瓦項目,因為并未考慮到海洋里的真實環(huán)境,必然會導致試驗的最終失敗。他的口氣雖然自負甚至有些狂妄,但說的話句句在理,讓作為潮流能項目的負責人朱瑞在領導面前很是下不來臺,也讓在場的眾多技術人員如夢初醒。
朱瑞此前和林杰見第一面時就對他的狂妄自大非常不滿,所以才打發(fā)走了他。這次他在領導面前又被林杰當場駁了面子,對他更加懷恨在心,既不肯承認自己的錯誤并做出更改,更不同意把林杰招進來,還叮囑自己一直暗戀著的葉豆豆,要離林杰這種不靠譜的人遠一點。
李建國為了緩和現(xiàn)場的尷尬氣氛,單獨把林杰叫進了自己的辦公室。經(jīng)過這一次的實踐檢驗,他更看好林杰的實力了,便請他把自己的想法和解決方案形成書面文字,雙方找機會再細談??蔀I能集團的張副院長卻很看不慣林杰囂張的態(tài)度,對招聘他暫持保留意見。
林杰剛從濱能集團出來,遠在美國的吳數(shù)就打來了越洋電話。吳數(shù)被招進米勒實驗室后才發(fā)現(xiàn),米勒招聘他們的初衷只是想拿到他們的實驗數(shù)據(jù)罷了。吳數(shù)因為根本接觸不到核心項目而郁悶至極,后悔當初沒和林杰一起回國。林杰聞言立即向他推薦了國有大企業(yè)濱能集團,心動的吳數(shù)立刻辭職,起程回國。
林杰自覺在濱能集團實驗室里的講話太過直白,并因此得罪了很多人,自覺進濱能希望渺茫。但他還是很感激李建國的知遇之恩,便叫了李濱出來一起吃晚飯致謝。李濱坦言自己并未給林杰牽線搭橋,而且自己也遞交了辭職報告,準備應聘盛林集團的技術員。
雖然朱瑞知錯不改,但濱能集團的技術員楊平凡卻很佩服林杰與眾不同的實力,便主動向葉豆豆要來了林杰家的地址,主動找他請教。楊平凡坦言之前自己也曾提出過類似的問題,但因為人微言輕并未被重視。
林杰感念和楊平凡的志同道合,便痛快地拿出了自己的研究成果與他分享。楊平凡一眼看出林杰對一兆瓦項目的成功信心十足,但同時他也很了解濱能集團的體制,坦言濱能集團很難啟動一兆瓦的項目。